長期にわたるCOVID-19の流行は、生活、経済、社会のあらゆる側面に深刻な影響を及ぼしています。特に、ホーチミン市では、過去2か月間に、新規感染者数が継続的に増加しており、ビジネスコミュニティに大きな影響を与えています。 この課題を克服できるように、世界的大流行に適応するために多くの企業がビジネスモデルを急速に変革し、生産とビジネスを再構築していきます。
状況評価–挑戦して行く
SKGは、2020年のコロナ流のにおけるビジネスの管理と困難の克服した経験があるという利点を活かし、多くの教訓を学びました。SKGは、コロナ流行の状況が複雑で予測不可能であることに気付いた後すぐに、在宅業務の影響を最小限するため、すべてのビジネスおよびプロジェクト活動、そして従業員の権利を確保するためのポリシー、規制、および手順を発行しました。さらに、SKGは、2021年6月1日（月曜日）にリモートワーク（WFH）に詳細計画も立案しました。
WFHを開始後2か月間にわたり、SKGは常に最高品質や従業員のスピリチュアルライフ確保することを重点を置きました。 当社のネットワークインフラストラクチャシステムは、ITチームによって24時間年中無休で監視されています。 IT部門は、発生した問題を迅速かつ積極的に修正して、各ユーザーへの帯域幅のより効率的な分散を確保し、使用中の輻輳をできるだけ回避します。 さらに、SKGは、ファイアウォールとプロキシを設定することによって情報セキュリティ保証システム（ISMS）を改善する計画を迅速に立てて、実装しました。毎週の社内ニュースレターを通じて、ISMSの重要性について従業員に継続的に共有して、意識を高めます。
SKGは、人間の価値を重視し、コロナ流行に従業員の生活に特別な注意を払っています。当社は、従業員の困難を軽減し、パンデミックを克服する手助けをしたいという願望を持って、小さな果物や野菜のバスケットを従業員に配りました。 また、ミニゲームも数多く企画しており、苦労している社員をサポートし、結束力の向上、士気の維持、ストレス解消のための小さな喜びを創出し、複雑な進展のコロナ禍への決意を高めています。
挑戦の機会を見つけよう！
作業面で困難が増しますが、全従業員の努力、責任、自己規律により、オフィスでの労働働と仕事の成果がほとんど下がっていません。当社のプロジェクトは順調に進んでおり、スケジュールと作業の質を確保しています。 顧客からの満足もいただいています。当社の事業は、ホーチミン市で深刻化するCovid 19の中、影響を受けないだけでなく、逆に成長傾向にあります。
SKGは、これらの対策を通じて、コロナ禍で立ち向かい、克服できると完全に確信しています。ソフトウェアテクノロジー市場での地位を引き続き維持していきます。
